【連載】働きやすい職場づくり-ユニーク社内制度

<自社拠点活用の「ワーケーション制度」>

【概要】

あるDX推進事業を行う会社では、自社拠点を活用した「ワーケーション制度」を導入している。具体的には、次の内容が特徴である。

1.この会社は、全国11か所に拠点を設けている。事業活動例としては、東京での獲得案件を地方のエンジニアが担当する等にように、居住地に捉われない働き方である。こうした中、”一緒にチームを組んだ、○○さんに直接会いたい”の声が上がった。
2.そこで、「ワーケーション制度」を導入した。期間を、1~5日内で設定し、所属以外の拠点を一つ定め、期間中の過半はその拠点への出社を義務付けることとした。

【ワンポイント解説】

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