＜カスハラ自殺で、労災認定＞
【概要】
宮城県内の会社員が自殺したのはカスハラによる精神疾患が主な原因として、労災認定された事例２件について取り上げる。具体的には、次の内容が特徴的である。
| １．自殺した２人はともに30代男性で、非物販系営業職、建設業の工事管理をしていた。 ２．「顧客や取引先から対応が困難な注文や要求を受け、精神疾患の発症につながった」ことにより労災に該当すると所轄の労基署が結論づけた。 ３．工事管理の男性は、社外の工事関係者から人格攻撃を受け、社会通念上許容される範囲を超えた「著しい迷惑行為」に当たると判断された。 |
【ワンポイント解説】
今回の事例で特徴的なのは、「非物販系営業職」や「建設業の工事管理職」といった、いずれも「取引先との関係性」が極めて重要な業務に従事していた点である。
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